「尋歡外傭」與「賣嬰狠媽」背後的結構

上週，幾家新聞台都大作「外傭上汽車旅館」、「賣嬰狠媽」兩則新聞，以獵奇手法挑動閱聽人注意，再對當事人強烈譴責。然而，兩種媒體的道貌岸然中， 都藏不住中產菁英的階級偏見，與對社會弱勢的想像匱乏。而更深一層，兩個個案又都呈現出，台灣公體系對長幼照顧資源的缺口，致使相關責任常被「私有化」給 個人承擔。

媒體的中產偏見

前者新聞中，外傭跟男伴去MOTEL抒解情慾，把老太太放在車庫，是有不盡職守的爭議。然而這樣的事件背後，卻是許多外籍看護工一年四季、每週七天，沒有 休假與個人時間，更無情欲空間的人權剝奪。若有空間，誰願意約會時還帶雇主老太？

後者新聞中的狠媽，男人跑掉、經濟困難。若此時不夠「狠」，心軟自己養，是否養的起？是否會 是另一段悲劇的開始？選擇出 養，考量懷胎十月的時間成本、生產過程與月子的花費，又豈是區區三十萬能彌補？何來「圖利」之詞？此時厲聲譴責，除凸顯媒體工作者自身「何不食肉糜」般的脫節，同時也是對當事人的一種語言霸凌。

照顧責任的私人化

更深一層，這兩個個案也都突顯出，台灣社福制度 (公部門) 對長幼童照顧資源有限，相關責任多由個人家庭 (私部門) 承擔的現實。

以幼兒而言，不僅收費合理的公辦托兒所/托嬰中心嚴重不足，托兒補助政策，也才剛於今年編到五歲。雖說不少縣市，有針對五歲以下嬰幼兒編列 種種名目之育嬰津貼，但請領資格卻多所限制。因而，台灣家庭有嬰幼兒者，經濟能力中上者多自費請保姆或送托兒所，沒錢有長輩的請祖父母帶。至於長輩少半邊的移民家庭、或單親家庭之後，其親族托育能力，便顯捉襟見肘。

以長輩而言，公辦或民營的養老院均嚴重不足、品質堪慮，使得家庭仍然是長者奉 養的主要場所。然而目前社會中堅與年輕世代的兄弟姊妹數大不如下一代，平均奉養承擔更形沈重。加上當前職涯多有跨境發展的需求，兩相拉扯下若，真能留在父 母身邊安穩奉養者也逐漸減少，有能力者，還可聘請移民看護代為照顧，等而下之者，便只有成為獨居老人一途。

譴責以外的制度反省

兩個新聞的共同點，在於其都涉及社會上某個弱勢團體 （外傭、低收入未婚小媽），承擔起長/幼者的照顧重責。兩案當事人，都因未能達成「理想中」的照顧責任而受譴責。但這種譴責，卻也都透過「責任個人化」，將更深層的制度缺口，從視野中抹去。

如果我們要譴責上旅館的外傭，應先能一併檢討，她們的勞動條件、休假人權與情慾空間，是否有基本保障？如果我們要期待為人母者，能善盡天倫之責，先要要求福利制度，能夠讓每個母親，沒有生存的後顧之憂。
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